Консультант по внедрению и развитию систем мониторинга под руководством сообществ (CLM) организациями, представляющими интересы ключевых уязвимых сообществ (Украина)

Срок выполнения работ: с даты подписания контракта до 25 января 2026 года.

Тип контракта: краткосрочный, консультационный.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ:

Техническая поддержка внедрения инструментов CLM

1.1. Оказание индивидуальной технической поддержки минимум пяти организациям ключевых сообществ (ЛЖВ, МСМ, СР, транс-персоны и др.) по адаптации разработанных инструментов CLM.
1.2. Адаптация инструментов мониторинга с учетом:

• национальных и региональных особенностей программ по ВИЧ и ТБ;
• уровня зрелости организаций;
• доступных каналов сбора и обработки данных.

1.3. Оценка текущих цифровых ресурсов организаций и сопровождение в подборе и адаптации оптимальных IT-решений.

Поддержка аналитической работы на основе данных CLM

2.1. Экспертное сопровождение подготовки аналитических записок по данным CLM.
2.2. Поддержка организаций в формулировании выводов, рекомендаций и в подготовке материалов для адвокации.
2.3. Проведение тренингов и индивидуального сопровождения по вопросам аналитики, визуализации и использования данных.

Организация стратегического планирования в сфере CLM

3.1. Подготовка и проведение стратегических сессий для пяти организаций с целью выявления приоритетных проблем.
3.2. Поддержка в разработке планов развития CLM на приоритетные темы.
3.3. Техническая поддержка в интеграции планов в операционную деятельность организаций.
3.4. Сопровождение внедрения решений, выработанных в ходе стратегических сессий, включая мониторинг изменений в охвате и качестве CLM.

Координация менторской поддержки в сфере CLM

4.1. Координация работы группы менторов (распределение задач, календарное планирование, контроль выполнения).
4.2. Связь между менторами и организациями, синхронизация их деятельности.
4.3. Ведение учёта потребностей организаций и подготовка регулярных аналитических отчетов для команды проекта.
4.4. Организация регулярных встреч команды менторов для обмена опытом и решения проблем.

 

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ПРОДУКТЫ:

Укрепление потенциала организаций:

• Проведена серия сессий технической и менторской поддержки минимум с пятью организациями.
• Разработаны индивидуальные дорожные карты внедрения CLM.
• Проведено до/после тестирование для оценки роста потенциала организаций.

Развитие CLM-практик:

• Адаптированные версии инструментов CLM внедрены минимум в пяти организациях.
• Не менее трёх организаций расширили охват мониторинга минимум на 25%.
• Предложены для внедрения цифровые решения (таблицы, CRM, платформы визуализации и т.д.).

Аналитика и адвокация:

• Организациями при консультационной поддержки консультанта подготовлено минимум 5 аналитических продуктов (записки, визуализации, отчеты).
• Сформулированы и документированы рекомендации на основе данных.
• Оценено улучшение аналитических навыков по результатам тестирования.

Стратегическое планирование:

• Проведено 5 стратегических сессий.
• Разработаны и представлены 5 планов развития CLM.
• Минимум 3 организации интегрировали результаты в текущую деятельность.
• Подготовлены отчеты о внедрении и отслеживании изменений по CLM.

Координация менторской программы:

• Утвержден график менторской поддержки.
• Проведены минимум 4 встречи команды менторов.
• Подготовлены ежемесячные отчеты о потребностях и результатах поддержки.

 

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОДГОТОВЛЕНЫ В РАМКАХ ДАННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ:

• Ежемесячные отчеты о проделанной работе (по шаблону HAC)
• Документация по результатам стратегических сессий и аналитической поддержки
• Разработанные/адаптированные инструменты CLM
• Отчеты по до/после тестированию организаций
• План-график работы с менторской сетью и ежемесячные сводки по её выполнению
• Финальный отчет о выполнении задач с аналитикой достигнутого результата и рекомендациями

 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ТЕНДЕРЕ:

• Пожалуйста, пришлите ваше резюме и финансовое предложение на электронный адрес contact@hac.international, указав в теме письма «Консультант по развитию CLM в организациях сообществ». Мы свяжемся только с отобранными кандидатами.
• Конечный срок подачи предложений: 26 апреля 2025 года 23:00 (GMT+3).